Beruf und Ausbildung mit Sehbehinderung

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Häufige Fragen (FAQ)

Welches sind typische Berufe für blinde und sehbehinderte Personen?

Standardberufe existieren nicht. Vielmehr kann ausgesagt werden, dass nicht jeder Beruf für jede Sehbehinderung geeignet ist. Auf jeden Fall gibt es viele berufliche Möglichkeiten, die von Interesse, Eignung, schulischem Niveau und kompensatorischen Fertigkeiten abhängig sind. In der Schweizer Studie SAMS (2015) kommen folgende Berufe bei blinden und sehbehinderten Befragten mehrfach vor: Kaufmännische Angestellte, Informatiker, Sozialarbeitende, Arbeitskräfte mit Kader- oder Expertenfunktionen, Buchhalter, Masseure etc.

Wie sieht die Erwerbsbeteiligung von Personen mit einer Sehbehinderung aus?

Der Anteil an Personen mit einer Sehbehinderung, die erwerbstätig sind, liegt tiefer als bei der übrigen Bevölkerung. Ausserdem sind Personen mit einer Sehbehinderung vielfach von Arbeitslosigkeit betroffen und arbeiten häufiger Teilzeit als Personen ohne Sehbehinderung (SAMS 2015).

Welche Gesetze regeln eine barrierefreie Aus- und Weiterbildung?

  • Das Behindertengleichstellungsgesetz (BehiG) gilt u.a. für die Aus- und Weiterbildung. Formen der Benachteiligung in Aus- und Weiterbildung sind aufgeführt.
  • Das Berufsbildungsgesetz (BBG) und entsprechende Verordnung (BBV) umfassen wichtige Bestimmungen zur Förderung von Bildungschancen und zur Beseitigung von Benachteiligungen von Personen mit einer Behinderung.
  • Fachhochschulgesetz (FHSG) verankert ebenfalls die Beseitigung von Benachteiligungen von Menschen mit Behinderungen.
  • Weiterbildungsgesetz (WeBiG)
  • UNO-Behindertenkonvention bekräftigt die Stossrichtung der nationalen gesetzlichen Grundlagen zu Aus- und Weiterbildung.

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Schweizerischer Blinden- und Sehbehindertenverband SBV

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